Un risultato che premia per il terzo anno consecutivo una strategia HR globale basata su dati, inclusione e ascolto delle persone. Con riconoscimenti in cinque regioni, l’azienda conferma l’impegno nel valorizzare talenti, benessere, crescita professionale e impatto sostenibile. Yutaka Sasaki, presidente e CEO: "riflette l'importanza che attribuiamo alla creazione di un ambiente di lavoro in cui le persone si sentano rispettate, sostenute e motivate"
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